"Başarıya giden yolda, performansınızı ölçün, geliştirin ve yönetin!"
Performans Değerlendirmelerinde Etkin Yönetim

Performans Yönetim Sistemi ile yıllık performans değerlendirmelerinizi kolayca organize edin. Katılımcıların hedeflerini tamamlayıp tamamlamadığını, bekleyenleri ve tamamlanma oranlarını özet tablolar halinde izleyin. Eksik kalan değerlendirmeler için otomatik hatırlatmalar göndererek süreci aksatmadan yönetin.

Aşamalı Performans Değerlendirmesi ile Şeffaflık

Performans akışı, bireysel değerlendirme, üst yönetici ve ikinci üst yönetici değerlendirmeleri olarak aşamalı şekilde takip edilebilir. Böylece sürecin her adımını detaylı bir şekilde gözlemleyerek çok yönlü değerlendirme yapabilirsiniz.

Gerçek Zamanlı Analiz ile Performansı Takip Edin

Günlük performans girişlerini ve bekleyen değerlendirmeleri ay bazında özet tablolar ve grafiklerle takip edin. Şirket genelinde performans seviyesini her an izleyebilme avantajına sahip olun.

Yıllık Performans Karneleri ile Çalışan Başarısını Belirleyin

Sistem üzerinden çalışanlarınızın yıllık performans karnelerini oluşturun. Yeni çalışanları manuel veya toplu şekilde ekleyin ya da ERP entegrasyonları ile otomatik olarak sisteme aktarın.

Dinamik Form Altyapısı ile Hızlı Raporlama

Dinamik form oluşturma altyapısı sayesinde, performans, yetkinlik veya harf notuna göre şirket ve departman bazında raporlar oluşturmak artık çok kolay.

Performansınızı bir adım öteye taşımak için bu güçlü ve kapsamlı sistemi hemen kullanmaya başlayın!

Pozisyon ve Departman Bazlı
Hedef Atamaları

Pozisyon bazında yetkinlik tanımlamaları yaparak, bu yetkinlikleri kategorilere ayırabilir ve kategori ağırlık yüzdelerini belirleyebilirsiniz. Ayrıca departman ve unvan bazında hedef atamaları yaparak performans göstergelerini tanımlayabilirsiniz.

Eğitim Kataloğu ile Çalışan
Gelişimini Destekleyin

Çalışanlarınıza özel eğitim katalogları oluşturun, eğitim atamaları yapın ve bu sayede gelişim süreçlerini sistem üzerinden takip edin. Eğitim başarı oranlarını ölçerek çalışan seviyelerini analiz edin.

Performans Harf Notları ile
Başarıyı Görselleştirin

Çalışanlarınızı harf notlarıyla değerlendirin ve bu notların dağılımına göre görselleştirilmiş grafiklerle başarıyı ölçün. Ekip performansını net bir şekilde takip edin.

Takvim Özelliği ile
Planlı Görüşmeler

Sistem takvimi üzerinden çalışanlarınızla yüz yüze performans görüşmeleri planlayın ve bu süreçleri daha organize bir şekilde yönetin.